Bu sayfada Kıdem tazminatı hesaplama, ihbar tazminatı hesaplama ne kadar kıdem ve ihbar tazminatı alırım sigortalı ssk lı memur işçi kıdem tazminatı hesaplama 2013 sorularına yanıt bulacaksınız
Sigortalı çalışanlar için kıdem tazminatı hesaplama ve ihbar tazminatı hesaplama
Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplamak için tıklayınızmemurlar için emekli ikramiyesi hesabı (kıdem tazminatı hesabı.Not memurlar için kıdem tazminatı olmamakla birlikte emekli ikramiyesi kıdem tazminatı olarak aranmaktadır.)
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır
Kıdem tazminatının hesaplanması son brüt ücret üzerinden yapılır. Parça başı, akort, götürü veya yüzde usulü gibi ücretin sabit olmadığı hallerde son bir yıllık süre içinde ödenen ücretin o süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama ücret bu tazminatın hesabına esas tutulur.
Kısmi çalışanlar kıdem tazminatı alabilirmi . Kanunda kısmi süreli çalışanlara kıdem tazminatı verileceği şeklinde herhangi bir yasal düzenleme yoktur. Yargıtay kararlarında ise kısmi süreli çalışanlara kıdem tazminatı verileceği belirtilmiştir. Kısmi süreli çalışanlar için işe giriş tarihine bakılır bu durumda hesaplamalarda kısmi süreli çalışanlar işe giriş tarihini ve son ücretini yazabilirler ve kısmi çalışma sonucunda alınan ücreti yazınız.
Kıdem tazminatı hesaplamasında kıdem tazminatı tavanını aşan kısım için vergisi ödenmek suretiyle kıdem tazminatı ödenebilir .Tavana kadar olan kısmından gelir vergisi kesilmez .Kıdem tazminatından damga vergisi kesilir
Kıdem tazminatı hesaplamasında aşağıdaki ödemeleri brüt ücrete dahil edilir
Aile yardımı, kasa tazminatı, konut yardımları, mali sorumluluk tazminatları, sağlık yardımları, taşıt yardımları, temettüler, unvan tazminatı, yakacak yardımı (parasal olarak yapılan ), yemek yardımı, yıpranma tazminatı, ayakkabı bedeli (parasal yapılan ) ,çıplak ücret, çocuk zammı, devamlı ödenen primler, eğitim yardımı, erzak yardımı,gıda yardımı, giyecek yardımı (parasal yapılan) , kalifiye-nitelik zammı,
Aşağıdaki ödemeler kıdem tazminatı hesaplamasında hesaba katılmaz
hastalık yardımı, iş arama yardımı, izin harçlığı, jestiyon ödemeleri, ölüm yardımı, seyahat primleri, teşvik ikramiyesi ve primleri, yıllık izin ücreti, yolluklar. askerlik yardımı, bayram harçlığı, bir defalık verilen ikramiyeler, devamlılık göstermeyen primler, doğal afet yardımı, doğum yardımı, evlenme yardımı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti,
Hesaplamada her 365 günlük süre bir yıl olarak kabul edilecek kalan süreler ise orantı yapılmak suretiyle kıdem tazminatı hesabında kullanılacaktır
öncelikle merhaba
YanıtlaSil27.06.2007 tarihinden itibaren çalışanımıza 11.05.2011 tarihinde ihbar öneli başlattık.normal çıkış tarihi 06.07.2011 iş arama süresini toplu kullanma hakkı ise 22.06.2011 tarihinde bitiyor.(ihbar süresini haftamı yoksa gün olarak mı pazarları saymadanmı hesaplayacağız)bu işçini çıkış tarihini 22.06.2011mi yoksa 06.07.2011 mi yapacağım.ayrıca eğer 22.06.2011 de çıkarsa geri kalan 13 günlük ücreti ödeyecekmiyim.şimdiden teşekkürler
MERHABA
YanıtlaSilKOLAY GELSİN SİZE BİŞİ SORUCAM BEN 16-08-2008 TARİHİNDE İŞE BAŞLADIM VE ASKERLİK NEDENİYLE 20-07-2011 TARİHİNDE İŞTEN AYRILCAM BENİM İHBAR VE KIDEM TAZMİNAT ÜCRETİ NE KADARDIR ??? AYLIK ÜCRETİM 700 LİRADIR YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM.....
2004 yılı 10 ay iş girişi -30/07/2011 çıkış tarihi olarak kıdem tazminatı ne kadar yapar, 50,00tl yemek,asgari geçim indirimi aylık 800,00tl nin dışında alınan net maaşım:910,00 tl hesaplar mısınız? kümüle gelir matrahı nedir?
YanıtlaSilyazıdaki sayfadan tarihleri girerek kıdem tazminatınızı hesaplayabilirsiniz
YanıtlaSilmerhabalar, 29 eylül 2011 yılında işe başladım ve askerlik dolayısıyla 01/12/2011 tarihinde işi bırakıp askere gidecem,
YanıtlaSilben sorum şu; 850maaş+120 yol+59tl asgari g.i alıyorum ve 250tl sodexo yükleniyor,birde ben her ay sattıgım ürün başına prim alıyorum, mesela bu ay 1740 tl hersey dahil bankaya yatan para, bu sekilde işi bırakırsam primler tazminatıma ekleniormu yoksa maaş+yol+yemek üzerinden mi tazminat alacagım, teşekkürler iyi çalışmalar.
yeni kıdem tazminatı kanununa göre kanun yürürlüğe girdiği gün işi bırakan biri geçmiş çalışılan günlerin tazminatını alabiliyor mu? 2yıldır çalışıyorum 2 yıllık tazminatımı alabilir miyim? teşekkürler iyi çalışmalar
YanıtlaSilmerhabalar. faydalı bilgiler çok, bu yüzden teşekkür ederim ama tazminat hesaplama programınızda tarihsel hesaplamalar
YanıtlaSilteşekkürler özhan bey hata düzeltildi
03 1986 da ssk başlangıcım 1990 da işe başladım halen çalışmaktayım 2013de emeklı olacagım nekadar tazmınat alırım.
YanıtlaSilson ay brüt ücret ve ek ödemeleri yazarak hesaplama formunu kullanınız
sayın hocam 07.12.1987 tarihinde işe başladım askerlik borçlamasını yapmadım yaparsam ne kadar yapmam lazım ve ne kadardır.ne zaman emekli olurum bana ne gibi faydası olur. yapmasam ne gibi zararım olur.
YanıtlaSilmerhaba ben harun 12\6\2008 tarihinde özel sektörde işe başladım.24\10\2011 tarihinde sigortadan cıkışım yapılmış ve ben halen aynı şirkette calışıyorum.yani şu anne yapacagım da bilemiyorumve benim 25 aylık vergi iadesi paramı da alamadım bana yardımcı olursanız sevinirim,nasıl bir yol cizmeliyim ne yapabilirim..şimdiden teşekkür ederim..
YanıtlaSilnoterden bir ihtarname gönder .Çalıştığın halde sigorta yapılmamış.kıdem tazminatı hakkı doğar .diğer konu için maliyeye dilekçe ver
ben ssk dan emekli oldum 8865 iş günüm var 29yıl 2gün oldu ilk aylıgımı yarın alacam.son çalıştığım işyerinde 3 yıl oldu iş yerinden tazminat veya ikramiye kaç tl. alacam.birde benim maaşım az geldi bana hesap ederseniz sevinirim.ssk başlama tarihim 01/10/1982.1964 doğumluyum.teşekkür ederim
YanıtlaSilbrüt ücret*3 kat dır.yazıdaki hesaplama formunu kullanın .Son işyerinden kıdem tazminatını alırsın
ben 4 aydır sıgortalı olarak markette calıstım ve eski elemanları geldigi için marketten cıkarttıldım tazminat alma hakkım varmı varsa nasıl yapıcam yardım edebilrmisiniz ?
YanıtlaSilselam. haksız sebeple işten çıkarılan eski memur kıdem tazminatı alabiliyor sanırım.peki hükümlülük sebebiyle kamu görevinden ayrılmak zorunda kalınca bu haklı sebep mi oluşturur.dolayısıyla kıdem tazminatı alınamaz mı?? yeni yasayla tanınan bi kazanılmış hak var ve bu zaman aşımına uğramış sayılmıyor artık değil mi?? aydınlatırsanız sevinirim
YanıtlaSil05/11/2010 tarihinde işe başladım 17/01/2012 tarihinde işten çıkarıldım ve yıllık izinimide kullanmadım bu işlem nasıl hesaplanır yardımcı olursanız sevinirim.
YanıtlaSilTazminatınızı tablodan hesaplayın . Kullanmadığınız yıllık izin parasını da ayrıca işverenden isteyeceksiniz.
merhaba ben 18.10.2010 iş başi yaptım şimdi ise 01.03.2012 iş cıkartacaklar tazmint alırmıym bürüt üçretm 1000 tl ne kadar alırm şimdiden tesekürler
YanıtlaSilalabilirsiniz hesaplama sayfasından işlem yapınız. http://www.calismadunyasi.com/kidem-ihbar-tazminati-hesabi.html
ben 24/12/2004 tarihinde asgari ücretle çalışmaya başladım. 15/06/2011 tarihinde haberim olmadan işten çıkarıldım. bu yıla kadar çalıştığım yıllar içerisinde yılda 2 aylık çıkışlar yaptırıldı. kıdem tazminatı hesaplanırken, bul yıllar da hesaba katılır mı? yani işe giriş tarihinden başlayarak tüm yılların kıdem tazminatını alabilir miyim? teşekkürler.
YanıtlaSilBEN KÜBRA 9SENE 8AY ÇALIŞTIGIM ŞİRKETTEN EMEKLİ OLDUM BUNUN 8SENE 11 AYI ASKERI ÜCRET SON 9AYI 2150 BURUT NEKADAR TAZMİNAT ALABİLİRİM SAYGILARIMLA
YanıtlaSilsize bir şey danışmak istiyorum 8 yıldır bir fırmada calışıyorum ama artık bıktım anlaşamıyorum müdür ve amirler ile şirketten tazminatım alma hakkım varmı çok merak ediyorum.
YanıtlaSilanlaşamıyorum diye kendi isteğinizle ayrılırsanız alamazsınız.Ama ilk sigortalılık ile bugün arasında 15 yılınız varsa 3600 günde priminiz var ise sgk dan yazı alıp tazminat ile ayrılabilirsiniz.
slm,hocam, ben 08 01 2009 tarihinde işe başladım,12 03 2012 de çıkışımı yaptılar. ben günde 12 saat çalışıyorum,her hangi bir çizelge yok,tanıminat hesaplarken günde 4 saat mesaim hesaplanır mı kaçtan hesablanır,yardımcı olursanız sevinirim.şimdiden teşekkürler
YanıtlaSilhocam benim sigorta giriş tarihim 01,02,1998 şuan halen çalışıyom kıdem tazminatımı hangi tarihte ayrılıp alabilirm.sigorta başlangıç tarihimin 18 yaşından küçük olması engel olurmu doğum tarihim 16,02,1981 saygılarımla
YanıtlaSilMerhaba 16/7/1997 tarihinden beri aynı kurumda çalışıyorum ve 02/1996 tarihinden beri sigortalıyım 15 yıl ve 3600 günümü doldurduğumdan emeklilik için işten ayrılma hakkımı kullanmak istiyorum. Bu durumda Kıdem tazminatı dışında İhbar tazminatı alma hakkım varmdır?Teşekkür ederim
YanıtlaSilmrh ben 20-03-2001 yılından bu yana özurlü eleman olarak calışyorum şu anki sigorta primim 3800 civarı rahatsızlığımdan dolayı işten çıkmak istıyorum kıdem tazminatı alarak nasıl cıkabilirim
YanıtlaSilmerhabalar ben 2000 yılında işe başladım 12senemi doldurdum ama turizimde çalıştığım için yılda 9 ay ssk gösteriyor ve asgari ücretten ama ben 12 ay çalışıyorum hafta sonları ve bayramlar dahil olmak üzere ve askında 1250 lira maaş alıyorum.bankaya asgari ücreti yatırıp gerisini elden ödüyorlar birde şu ana kadar hiç agimi vermediler sizin hakkınız yok diyorlar .bu şekilde ben ne kadar tazminat alabilirim şu ana kadar ödemedikleri agimi alabilme şansım varmı nasıl bir yol izlemeliyim bana yardımcı olurmusunuz şimdiden teşekkürler
YanıtlaSilbir kamu işyerinde yaklaşık 16 yıl çalıştım bunun 2 yılı askerdenönce askere giderken 2 yıllık tazminatımı aldım askerden sonrada 14 yıl çalıştım aynı işyerinde bahsettiğim işyeri bir kamu işyeri 2006 yılında işveren tarafından iş hakkım fes edildi ama ben işyerinden hiçbir tazminat alamadım yeni çıkan kanunla benim tazmainat almam için ne yapmam gerekir tazminatımı alabilirmiyim yardımcı olursanız sevinirim teşekür ederim
YanıtlaSilmerhabalar. faydalı bilgiler çok, bu yüzden teşekkür ederim
YanıtlaSilslm 27 01 2005 işbaşı çıkış 07 04 2012 çıkış tazminatımı asgari ücreten hesapladılar son aylım 850 artı asgari geçim indirimi iş yeri bana 8.311.24 kıdem ve tazminat hesapladı bunun içinde yıllık iznim ve son 7 günlük maşım var bu hesabın yanlış oldunu düşünüyorum şirkete ihtar gönderecem nekadar etkili olur tazminatım yanarmı sgk asgari ücretten yatıyo mahkemeye versem hak idda edebilirmiyim tşk.
YanıtlaSilmerhaba ben normalde 1400 tl maas alıyorum ama sırket asgarı ucret den yatırıyor 886 dan ısden cıkartılırsam ne gıbı hakkımı arayabılırım.
YanıtlaSilBu işverenlerin yaptığı kanuna aykırı uygulamalaının başında geliyor. Çalışma bölge müdürlüğü ve sgk ya şikayet edin .Elden aldığınız parayı ispat etmeye çalışacaksınız. özellikle eğitiminiz konumunuz yaptığınız iş çok önemli.örneğin mühendis asgari ücret almaz müdür almaz . Eğer yıl sayınız fazla ise şikayetden sonuç çıkmaz ise dava açınız.
BEN TAŞERON FİRMAYA BAĞLI ZİRAAT BANKASINDA 5 YILDIR ÇALIŞIYORDUM.ANCAK 02/04/2012 İTİBARİ İLE HAKSIZ VE GEREKÇESİZ OLARAK İŞİME SON VERİLDİ,ŞİRKET SAHİBİ KESİNLİKLE TAZMİNAT VEREMEM DİYOR.01/08/2007 İŞE GİRİŞ TARİHİM.ÇSGY,A ŞİKAYET DİLEKÇESİ VERDİM AMA HENÜZ SONUÇ ÇIKMADI.TAZMİNATIMI ALABİLİRMİYİM VE NE KADAR OLUR.TEŞEKKÜRLER.
YanıtlaSilarkadaşlar yeni çıkan yasada tazminat kalkıyor mu yada kalkdımı benim 19 ay oldu şimdi çıkarsalar tazminat alamayacakmıyım .
YanıtlaSildaha yasa çıkmadı. Çıksa bile eski haklar baki kalacak. Yani yasa çıktığı tarihe kadar çalışma süreniz tazminatınızda esas alınacak
04,06,2008girişliyim 4,yıl 2ay dır calışıyordum saGLIK SEBEBLERİ YÜZÜNDEN İSTİFA ETMEK ZORUNDA KALDIM TAZMİNATIMI ALA BİLİYORMUYUM AÇABA 26,08,2012 İSTİFA ETTİKTEN 2SONRA İŞİ BIRAKTIRDILAR BU BENİM NASIL ETKİLER...
YanıtlaSilben ozel şirkette calişiyodum işten atıldık calişma surem dort yıl uc ay şirket bıze tazmınat odemıyor ve şirketı batık gogterdıler ne yapabılırım acaba tşkr
YanıtlaSilmerhaba kolay gelsin sayın hocam ben 2007 10uncu ayında işşe başaldım ve halen aynı işyerimde çalışmaktayım iş yerinde olan bi takım huzursuzluktan dolayı işten kendim ayrılmak istiyorum tazminat alabilirmiyim albiliyosamda nasıl alırım ve tahminen ne kadar alabilirim kendi net maaşım 1100 tele ama ssk pirimim askari ücretten yatıyo
YanıtlaSilbana yardımcı olursanız sevinirim teşekkür ederim.
kendi isteğinizle ayrılırsanız alamazsınız . Fakat 1100 Tl net ücret alıp asgari ücretten priminiz yatıyorsa ve bunu ispatlayabilirseniz tazminat hakkınız doğar . 1100 Tl yi brüte çevirip 5 ile çarpacaksınız. 1100 net yaklaşık 1540 Tl brüte geliyor .7700 TL alabilirsiniz. İspatlayamazsanız dikkat edin ihbar tazminatını siz ödeyebilirsiniz
ben 1983 te sigortamı başlattım ama fazla çalışamadım 1,5 ay sonra çıktım sigortam yapılmış.2000 e kadar sigortalı işte çalışmadım.2000 itibariyle 3775 iş günüm olmuş ben şimdi işden çıksam tazminat alırmıyım .sağlık sorunlarım var.çalışmak istemiyorum .bana hesaplamada yardımcı olurmusunuz. 745 bankaya yatan maaşım var.eldende575 alıyorum.kolay gelsin
YanıtlaSilSelam
YanıtlaSilmerhabalar
YanıtlaSil01/07/2010 tarıhınde işe basladım 12/09/2012 tarıhınde ısten cıkarıldım fakat ısyerı bana kıdem yada ihbar tazmınatı odemedı ayrıca yıllık ızın paramıda alamadım aıle gecım ındırımı ucretını hıc bır zaman vermedıler ve sımdı ne yapmam gerekıyo bılmıyorum ihtarname cektıgımız halde henuz hıc bır ıslem yapılmıyor konuyla ılgılı bana yardımcı olursanız sevınırım
Mrb ben 2006 yılınin 12. ayindan 2012 nin 9uncu ayina kadar sigortali calistim fakat evlilik nedeni ile ayrilmak zorunda kaldim maasim 950 tl fakat 675 olarak gorunuyor ne kadar tazminat alirim simdiden tesekkur ederim
YanıtlaSilmerhaba ben 01.06.2010 tarihinde işe başladim ve 01.11.2012 de işten kendi rizam ile ayrıldım fakat benim maaşım 1100 tl gibi birşey ben bunu ses kaydı ile ispat edersem tazminat alabilirmiyim cvb verirseniz hemen bende ona göre ses kaydı yapacam haftalık 265 lira alıyorum şu anda!
YanıtlaSilslm hhocam'cevaplariniz icin tesekkurle.hoocam 01.10.2006tarihinde ise basladim.bugun isden kendim cikarsam ne kadar tazminat veya baska haklarim olur;isden cikarilirsan ne kadar tazminat alir haklarim ne olur..net maasim 1380 ve ssk primim 1380 netin brut unden yatiyor
YanıtlaSilSLM HOCAM
YanıtlaSilBEN 2000 YILIN 3MARTA İSE BASLADIM1 12 YIL CALISTIM20012 İSTEN CIKARDILAR TAZMINAT 12 YIL OLARAK KAC PARA ALIRIM BANA AYDINLATIRSANIZ SEVINIRI SAYGILARIMLA
mrb ben 27 07 2011 yilinda ise girdim ve hqlq calisiyorum su an isten ciksam ne kadqr tazminat alorim net maaaim 1500 lira ama asgari ucretten sigoryam yatiyor trsekkurler
YanıtlaSil