tag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post5177154613586521421..comments2023-10-31T04:56:19.276-07:00Comments on sorgulama sgk ssk bağkur sigorta prim emeklilik maaşı iş: Doğum parası nedir doğum parası ne kadardır şartları doğum parası nasıl
hesaplanır doğum parası için gerekli evraklarAdminhttp://www.blogger.com/profile/05675090533356853334noreply@blogger.comBlogger138125tag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-3076363941853073242013-11-15T10:43:49.988-08:002013-11-15T10:43:49.988-08:00Ben ucretli ogretmenim 1.5 yasinda oglumvar dogum ...Ben ucretli ogretmenim 1.5 yasinda oglumvar dogum parasi veya cocuk parasi alabilirmiyim bukonuda neyapmam gerekiyor nurdannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-3473010734797521942011-07-04T17:01:00.000-07:002011-07-04T17:01:00.000-07:00Doğum parası sorgulamasını nereden yapacağızDoğum parası sorgulamasını nereden yapacağızEssencenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-45847736158788483702011-07-05T10:06:56.000-07:002011-07-05T10:06:56.000-07:00doğum parası almak için gerekli evraklar nelerdirdoğum parası almak için gerekli evraklar nelerdirCansunoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-5780241453996534152011-07-05T12:08:03.000-07:002011-07-05T12:08:03.000-07:00doğum raporu çocuğunuzun nüfus cüzdanı fotokopisi ...doğum raporu çocuğunuzun nüfus cüzdanı fotokopisi ve dilekçenizelifnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-12067507429945777662011-07-06T09:33:25.000-07:002011-07-06T09:33:25.000-07:00merhaba,Eşim doğum izni için 06.06.2011 tarihinde ...merhaba,<br><br>Eşim doğum izni için 06.06.2011 tarihinde ayrıldı.27.06.2011 tarihinde doktor kontrolune gittiğimizde rapor 07.07.2011 tarihine uzatıldı ve 05.07.2011 tarihinde dağum gerçekleştive 05.07.2011 tarihi itibsriyle rapor yazıldı.İşyerinden muhasebeci arkadaş önceki rapor tarihinden önce doğm yapmış ve dolayısıyla rapor cakışması olabilir diye bişeyler anlattı fakat anlamadım .izin sonrası rapor parası alırken sorun cıkarmı???<br><br>İlginize teşekkürlerbarışnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-81436355781265223372011-07-07T05:05:33.000-07:002011-07-07T05:05:33.000-07:00doğum raporu aslı vizite kağıdı gereklidoğum raporu aslı vizite kağıdı gereklisemanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-62735042693117353102011-07-07T05:07:06.000-07:002011-07-07T05:07:06.000-07:00doğum parası iki parça halindemi alınıyordoğum parası iki parça halindemi alınıyorsemanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-90665286451104649452011-07-09T07:20:51.000-07:002011-07-09T07:20:51.000-07:00doğum parası 2011 için ne kadar anlamadımdoğum parası 2011 için ne kadar anlamadımDarenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-35629864803737604402011-07-25T23:08:15.000-07:002011-07-25T23:08:15.000-07:00Merhaba Ben hamileliğimiz 28 Haftasında kızımı dün...Merhaba Ben hamileliğimiz 28 Haftasında kızımı dünyaya getirdim.<br><br>Doğum 17 Mart tarihinde gerçekleşti.Torba yasasına istinaden 17 Mart 12 Mayıs arası Doğum sonu raporuna ek olarak 12 Mayıs 7 Temmuz arasınada Doğum öncesi için ikinci bir rapor aldım.<br><br>Ancak SGK bana Kanunda 32 Hafta itibari ile gerçekleşen doğumları içermesi gibi bir sebeble Doğum öncesi raporumu ödeyemeyeceğini belirtti.<br><br>Konu ile ilgili ne yapabilirm.<br><br>yazıyı okuyunuz http://www.calismadunyasi.com/dogum-parasi-nedir-dogum-parasi-ne-kadardir-sartlari-dogum-parasi-nasil-hesaplanir-dogum-parasi-icin-gerekli-evraklar<br><br>Teşekkürler.Gülkıznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-69377308119451345322011-08-02T07:25:49.000-07:002011-08-02T07:25:49.000-07:00banada asgari ücretle ssk lı olduğum için 1700 kad...banada asgari ücretle ssk lı olduğum için 1700 kadar doğum parası ve doğum sonrası her ay 20 tl ala bıleceğim soylendiebrunoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-39804840617013665122011-08-08T12:48:10.000-07:002011-08-08T12:48:10.000-07:00çalışana verilecek işgöremezlik ödeneği doğum para...çalışana verilecek işgöremezlik ödeneği doğum parası olarak algılanıyor.süt parası ve asgari geçim indiriminde artış olur.adminnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-70165177156418472152011-08-23T02:17:02.000-07:002011-08-23T02:17:02.000-07:00Ben 18 nisan 2011 tarihinde 26 haftalık hamile ike...Ben 18 nisan 2011 tarihinde 26 haftalık hamile iken erken doğum(prematüre) yaptım.. yeni kanuna göre ve yukarıda verilen bilgilere göre benim doğum öncesi iznimi kullanmam ve parasını da alabilmem gerekirdi. SGK Yalova İl Müdürlüğü erken doğum iznini hak etmediğimi kanunun 26 haftalık doğum yapanları kapsamadığını söylüyor oysa ki bu kanunun özellikle erken doğum yapanlar için çıkartıldığını biliyorum ben.. Yalova SGK ya haklılığımı nasıl ispatlayabilirm. Kanun maddelerini göstersem de onlar anlamak istemiyorlar.. Ben 26 haftalık doğum yaptığım için gerçekten faydalanamaz mıyım? yardımınızı rica ediyorum..sevgiler.özlemnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-39554249438242424022011-09-05T05:53:40.000-07:002011-09-05T05:53:40.000-07:00Kızım 3 yaşını doldurdu bugün ve ben doğum parası ...Kızım 3 yaşını doldurdu bugün ve ben doğum parası ve emzirme ödeneği olduğunu yeni öğrendim kimse bana söylememişti. Hala alabilir miyim?Evrennoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-88423640124036194362011-10-31T11:44:25.000-07:002011-10-31T11:44:25.000-07:00Ben su an fabrıkada calıyorum ama Aralık ayında ta...Ben su an fabrıkada calıyorum ama Aralık ayında tazmınatımı almak ıcın nıkah cıkısı yapıcam ve sehır ıcınde bır lokantada calısıcam sıgortam hemen baslıycak.Dogumum Hazıran ayında olucak benım.120 gunluk calısmıslık gerekıyormus bu sartlar altında ben dogum parası alabılırmıyım ve kıme bas vurmam gerekıyor dogumdan once nasıl bır prosedür gereklınurcannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-72752070760850390922011-09-24T04:53:06.000-07:002011-09-24T04:53:06.000-07:00merhabalardoğum parası almakiçin gerekli olan piri...merhabalar<br>doğum parası almakiçin gerekli olan pirim sayısı bir yıl içerisinde 90 gün mü yoksa 120 günmü....<br><br>90 günesraünalnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-81496611198264050122011-10-01T06:37:50.000-07:002011-10-01T06:37:50.000-07:0017.06.2011 tarihli genelgeden alıntıdır.umarım ist...17.06.2011 tarihli genelgeden alıntıdır.<br>umarım istediğiniz bilgiler vardır<br><br>6. ANALIK SİGORTASI<br>6.1. Analık halinin tanımı <br>Kanunun 15 inci maddesinin ikinci fıkrasında, analık hali, sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süreye kadar olan gebelik ve analık hali ile ilgili rahatsızlık ve özürlülük halleri olarak tanımlanmıştır.<br>6.2. Kapsam, sağlanan haklar ve yararlanma şartları<br>6.2.1. Geçici iş göremezlik ödeneği<br>Kanunun 16 ncı maddesinin ikinci fıkrası ile Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bendinde belirtilen muhtarlar ile (b) bendinin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalılar ile 5 inci maddesinin (a) ve (g) bendi kapsamındaki sigortalı kadına, analık hallerine bağlı olarak günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilecektir. Geçici iş göremezlik ödeneği hekimin vereceği istirahata bağlı olarak doğumdan önceki ve sonraki 8 haftalık sürede, çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için ödenecektir. Sigortalı kadının isteği ve hekimin onayı ile doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine çalışılan süre eklenecektir. Bu sürelerin eklenebilmesi için doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışmasının uygun olduğuna dair sağlık raporu yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularınca düzenlenecektir.<br>Geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için;<br>a- İstirahatın başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemesi, <br>b- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,<br>c- Bu süre içinde işyerinde çalışmamış olması,<br>ç- Doğum olayının gerçekleşmiş olması,<br>gerekmektedir.<br>Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen muhtarlar ile aynı bendin (1), (2) ve (4) numaralı alt bentleri kapsamındaki sigortalı kadına analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği ödenirken genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödendiğinin kontrolleri yapılacaktır.<br>Kanunun 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan “sigortalı kadının isteği ve hekimin onayı ile doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde,” ibaresi “sigortalı kadının, erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde,” şeklinde değiştirilmiştir.<br>Buna göre, doğum öncesi 8 (7x8=56 gün) veya çoğul gebelik halinde 10 (7x10=70 gün) haftalık istirahata ayrılan veya 3 hafta kalıncaya kadar çalışabileceğine dair rapor alan ancak daha önce erken doğum yapan kadın sigortalıya doğum yapacağı tarihten önce (erken doğum nedeniyle) kullanamadığı günler doğum sonuna ilave edilerek geçici iş göremezlik ödeneği ödenecektir.sedatnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-33306206512213940832011-10-13T13:32:00.000-07:002011-10-13T13:32:00.000-07:00doğum parası almak için hangi belgeler gerekli ner...doğum parası almak için hangi belgeler gerekli nereden alabılırız ve tam olarak ne kadr oldugunu yazarsanız sevınırımezginoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-91698438150284648622011-10-25T10:45:50.000-07:002011-10-25T10:45:50.000-07:00(*_*) yeterince açık deil (*_*)(*_*) yeterince açık deil (*_*)yeahnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-74803823759329721892011-10-25T13:45:41.000-07:002011-10-25T13:45:41.000-07:00program ekleyeceğim..daha açık olacakprogram ekleyeceğim..daha açık olacakadminnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-64143562827165959272011-11-10T00:22:58.000-08:002011-11-10T00:22:58.000-08:00Mrb yeni doğum yaptım sıgortadan ne kadar alıcagım...Mrb yeni doğum yaptım sıgortadan ne kadar alıcagımı nasıl hesaplıyabılırım.örnekle açıklarsanız sevınırım yada şöyle diyelım sigorta hizmet dökümümde aylık 1.242 tl yatıyor sigortada primine göremi yatırılır para, yoksa aylık aldığım maaş tutarına göremi.aylık 1.000 tl maaş alıyorum ne kadar doğum parası(analık)alırım...ilginize şimdiden teşekkür ederim.ayrıca siteniz çok güzel kaç gündür aradığım sıgorta numarasını bu sıte sayesınde rahatca buldum :)<br>aysun hanım http://www.calismadunyasi.com/dogum-parasi-ne-kadar-alirim.html sayfasından hesaplayabilirsinizaysunnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-10842564821304407352011-11-15T04:58:54.000-08:002011-11-15T04:58:54.000-08:00eşim 4 yıldır özel bir şirkette çalışıyor ağustos ...eşim 4 yıldır özel bir şirkette çalışıyor ağustos 2011 de evlilik dolayısıyla isten ayrıldı.kasım 01 de başka bir iş yerinde işe başladı şubat ayı içerisinde de doğum yapacak.eşim doğum yardımı alabilirmi.ahmetnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-2126837431307468502011-11-15T09:53:38.000-08:002011-11-15T09:53:38.000-08:00doğumdan önceki 1 yıl geri gidin 90 gününüz varsa ...doğumdan önceki 1 yıl geri gidin 90 gününüz varsa doğum ödeneği alabilirsinizadminnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-24846013531106052002011-11-24T16:02:16.000-08:002011-11-24T16:02:16.000-08:00Analık Geçici İşgörmezlik Ödeneği sadece SSK ve Em...Analık Geçici İşgörmezlik Ödeneği sadece SSK ve Emekli Sandığı çalışanlarına mı ödeniyor? Ben özel bir sandığa bağlıyım(Tekaüt Sandığı) bu ödenekten alabiliyor muyum?beyhannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-18581181704653354102011-11-23T10:25:03.000-08:002011-11-23T10:25:03.000-08:002011ocak da işverence sigortaya başladım.hamile ol...2011ocak da işverence sigortaya başladım.hamile oldugumu muhasebe öğrenince 2012 ocak da çıkışımı yapacaklar şu an 7haftalık hamileyim.yani temmuzda dogumum olacak nasip olursa.doğum parası alabilirmiyim?nekadar alırım?<br><br>2012 temmuzda geriye doğru 1 yıl içinde 90 gününüz olmalı bu tamam. ama doğum istirahatinin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin yitmemesi gerekir.(nitelik işten ayrıldıktan sonra 10 gün içinde biter.) yani istirahatten önce sigortalı olmanız gerekir.şimdi işten ayrılırsanız ve herhangi bir işe girmezseniz doğum ödeneği alamazsınız.aylinnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2866763936159089872.post-16427207646536861102011-11-23T22:58:48.000-08:002011-11-23T22:58:48.000-08:00işten çıkarılmadan önce rapor alsam en fazla ne ka...işten çıkarılmadan önce rapor alsam en fazla ne kadar alabilrim.aylinnoreply@blogger.com